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Über uns

Die Eggert Kleffmann & Partner GmbH ist eine international und interkulturell orientierte Personal Service Agentur. Wir arbeiten virtuell, flexibel und bedarfsorientiert, sowohl zeitlich als auch fachlich.
Wir unterstützen gezielt Kliniken und Krankenhäuser im Bereich der Personalgewinnung und Integration von Pflegekräften, OTAs, ATAs, MTRAs und Hebammen, sowohl aus der EU als auch aus Drittstaaten. Um effizienter und multikultureller zu werden, arbeiten wir permanent an unserer internationalen Infrastruktur.

Eine gute Beratung und Begleitung unserer Kandidaten ist uns dabei genau so wichtig, wie deren Sprachentwicklung, welche eines der offensichtlichsten Qualitätskriterien für unsere Kunden ist. Daher sind wir einerseits auf gute Arbeitgeber für unsere Kandidaten angewiesen und erwarten andererseits von den Kandidaten, dass sie selbst auch Entwicklungsinitiative ergreifen.

Für uns ist der Prozess der Vermittlung dann erledigt, wenn unser Kandidat / unsere Kandidatin als Mitarbeiter unseres Kunden, seine / ihre Berufserlaubnis als Fachkraft erhalten hat.  
Gleichzeitig interessieren wir uns für weitere “Schmerztherapien” für unsere Kunden, die im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel entstehen. In diesem Zuge arbeiten wir als aktive Berater in Projekten zur Verbesserung des Ausfallmanagements  und den Aufbau von FlexTeams in Krankenhäusern mit. Das dabei verfolgte Ziel für Pflegekräfte heißt “Frei-ist-frei”.  

2024-2025

Weitere Entwicklung in Digitalisierung (Ankaadia)
Pilot:Kenntnisprüfungsvorbereitung im Heimatland (Tunesien)
Wohnraumkonzepte
Azubiprojekt
Neue Arbeitsmärkte (Marokko / Kenia)

2023

Beginn der Kooperation mit Partnern in Ägypten
Start der Kooperation mit der Societé EKS in Sousse, Tunesien

2021-2022

Eröffnung der Betriebsstätte in Sankt Augustin (Nähe Bonn)
Erweiterung des Bewerbermarketings

2020

Start Brasilien
Erprobung Ärztevermittlung
mit dem Hello-Doctors Lable

2019

Backoffice Köln
Ausbau Bewerbermanagement Hello-Nurse Label und  e-Learning Hello-Nurse Academy

2018

Gründung der Eggert Kleffmann & Partner GmbH
Systemeinführung Bewerbermanagement

2017

Erstellung unseres Business Plans und Vorbereitung der Unternehmensgründung
Bewerbermarketing und erste Vermittlungen an Kunden in NRW und Bayern

Unsere GRUNDSATZERKLÄRUNG

– zur Einhaltung des WHO Global Code of Practice on the Internationsl Recruitment of Health Personnel

– zur Einhaltung internationaler Menschenrechtsstandards (z.B. der ILO Kernarbeitsnormen))

– zur Umsetzung und Einhaltung des „Employer-Pays-Prinzip“