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Spracherwerb für die Pflegeanerkennung in Deutschland

Dein Ziel, als Krankenpfleger/in in Deutschland zu arbeiten, erfordert nicht nur eine ausgezeichnete Fachausbildung und Sprachanerkennung, sondern auch eine einwandfreie Kommunikation im Krankenhausumfeld.

Wir wissen, dass die Beherrschung der deutschen Sprache die Grundlage für deinen beruflichen Erfolg ist – im Arbeitsalltag mit Kolleginnen, Patientinnen und deren Angehörigen. Daher legen wir auf dein Sprachniveau und die stetige Verbesserung besonders viel Wert.

Die zentralen Anforderungen für Dich zusammengefasst:

  • Zulassung nach dem GER

Deine Sprachkenntnisse werden gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER), dem internationalen Anerkennungsstandard, sorgfältig geprüft und zugelassen.

  • DaF-Zertifizierung

Nachweis des Sprachniveaus B2 – DaF (Deutsch als Fremdsprache) durch die erfolgreiche Prüfung bei lizenzierten Bewertungszentren*, die von den Aufsichtsbehörden anerkannt sind.

  • Berufsspezifische Anforderungen

Neben dem Sprachzertifikat wird unter Umständen auch eine Fachsprachprüfung Pflege verlangt. Diese überprüft deine berufsspezifische Terminologie sowie typische Kommunikationssituationen und wird normalerweise in Deutschland absolviert.

Exzellenz im Spracherwerb

Unser Ansatz soll sicherstellen, dass Du nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell und fachlich gut auf eine schnelle Integration in Deutschland vorbereitet bist.

Die Basis dafür ist:

Fundierte Qualifikationsbasis

Forderung den Nachweis des Niveaus
DaF nach dem GER (Gemeinsamer
Europäischer Referenzrahmen für
Sprachen).

Nachweis B1/B2 durch Lizenzierte Zentren

Erfolgreiche Zertifizierung auf B1- und B2-Niveau als Voraussetzung für
berufliche Anerkennung und
Fachsprachprüfungen.

Duale und Intensive
Sprachunterstützung

Fachsprachliche und interkulturelle
Kompetenzentwicklung für eine
erfolgreiche Integration in den
Pflegeberuf in Deutschland.

Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten

Internationale Pflegekräfte haben die Möglichkeit, verschiedene Unterstützungsangebote in Anspruch zu nehmen, die auf der offiziellen Website der deutschen Regierung bereitgestellt werden.

mehr erfahren

Du brauchst noch mehr Informationen? Dann lies gerne weiter.

Wir sind als Personal Service Agentur auf die Dienstleistung rund um die Rekrutierung von Pflegekräften im Auftrag unserer Kunden spezialisiert.

Unsere Grundleistungen der Rekrutierung

  • Wir verpflichten uns als Auftragnehmer, dem Auftraggeber geeignete, potentielle Mitarbeiter  (Kandidaten) aus der EU und vor allem aus Drittstaaten nach Maßgabe der jeweiligen besprochenen Vakanansituation des Auftraggebers zur Vermittlung vorzuschlagen. 
  • Wir nehmen als Auftragnehmer die personenbezogenen Daten von Kandidaten in unseren Datenbanken (z.B. auch Ankaadia) auf und übermitteln diese, sofern geeignet, an unseren Auftraggeber. 
  • Wir begleiten die internationalen Kandidaten und unseren Kunden (Auftraggeber) vom Erstkontakt bis zur Berufszulassung und sind in dieser Zeit ständiger Ansprechpartner, auch bei Unwegsamkeit. 
  • Als Auftragnehmer rechnen wir Leistungsgerecht ab und schaffen Transparenz über die einzelnen Prozesskosten. Zu den Prozesskosten gehören folgende Menüpunkte: 
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Arbeitgeber

  • Grundleistung der Rekrutierung und des Bewerbermanagement 

Sprachliche Vorbereitung: Unser Ansatz

Unser Ziel ist es, dich sprachlich, kulturell und fachlich gut auf deine Tätigkeit in Deutschland vorzubereiten. Damit du sicher in den deutschen Arbeitsmarkt starten kannst, unterstützen wir dich in folgenden Bereichen: 

  • Fundierte Qualifikationsbasis: Forderung den Nachweis des Niveaus DaF nach dem GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).  
  •  Nachweis B1/B2 durch Lizenzierte Zentren: Erfolgreiche Prüfungen bei anerkannten Sprachzentren als Voraussetzung für die berufliche Anerkennung und Fachsprachprüfung.
  •  Duale und Intensive Sprachunterstützung: Praxisorientierte Trainings mit qualifizierten Lehrkräften, die dich gezielt auf die Fachsprache und interkulturelle Kommunikation im Pflegeberuf vorbereiten.
  • Administration Anerkennungsverfahren  
  • Übersetzungen (Abrechnung nach Beleg) 
  • Beglaubigungen (Abrechnung nach Beleg) 
  • Verfahrensgebühren (Abrechnung nach Beleg) 
  • Koordination der Botschaftsunterlagen 
  • Beschleunigtes Visumsverfahren (falls erforderlich) 
  • Anreisekosten (Flug, Bus etc.- nach Absprache und Beleg) 
  • Transfer Ankunftsort zum Arbeitgeber/Unterkunft 
  • Behördengänge, Sparkasse, erste Orientierung vor Ort 

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Unser Beschwerdeverfahren

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